Руководство компании «Северсталь» продолжает прорабатывать дополнительные меры поддержки для сотрудников из Белгородской области, среди которых в том числе страхование жизни работников, единовременные выплаты и компенсация найма жилья.
С начала 2024 года на уровне руководства компании и председателя Совета директоров «Северстали» Алексея Мордашова приняты беспрецедентные меры поддержки для сотрудников, работающих на территории приграничного региона. Работники Яковлевского ГОКа в мае получили часть единоразовой выплаты в размере расчетной заработной платы, вторая половина поступит на зарплатные карты работников в ноябре. Общая сумма инвестиций составила более 300 миллионов рублей.Более 26 миллионов рублей компания направила на страховку коллектива горнорудного предприятия. Каждый работник был застрахован на сумму до 1 миллиона рублей от несчастных случаев в связи с военными действиями. Дополнительно для всех сотрудников закупили бронированную плёнку для оклейки окон в своих домах, а более 1000 м2 окон административно-бытовых помещений и рейсовых автобусов комбината уже защищены такой пленкой. На всей территории промплощадки и по пути следования сотрудников до работы и обратно на трассе «Белгород – Яковлевский ГОК» установлено порядка 30 модульных укрытий. Семь рейсовых автобусов, курсирующих в приграничные районы области, в рамках тестирования оборудованы специальной системой РЭБ, дополнительно усилили систему борьбы с беспилотниками для защиты воздушного пространства промплощадки.
С января на Яковлевском ГОКе для сотрудников и их семей запущена программа временного отселения из опасных территорий до стабилизации ситуации. В случае необходимости компания компенсирует найм жилья в отдалённых населённых пунктах Белгородской области и прилегающих регионах. Такой возможностью воспользовались уже более 300 членов семей сотрудников предприятия.Отдельные меры поддержки направлены на защиту детей работников предприятия и помощи с образовательным процессом, который в последние два года носит дистанционный характер. До конца года продлили выдачу специальных промокодов для бесплатных занятий в онлайн-школе «Фоксфорд», чтобы подтянуть недостающие школьные знания в интересном формате с одними из лучших преподавателей России. Уже более 770 ребят в возрасте от 5 до 17 лет смогли подключиться к занятиям. В городе Строитель организован присмотр за детьми сотрудников в формате группы продленного дня, пока родители на смене. В течение года были организованы внеочередные смены в детские оздоровительные лагеря в Подмосковье – порядка 400 ребят воспользовались такой возможностью с начала года, 35 членов семей с детьми побывали на корпоративной базе отдыха в Вологодской области.
«Руководство «Северстали» на уровне акционера, понимая всю напряженность ситуации в регионе, поддержало идею о дополнительных мерах заботы и создания безопасных условий для труда и жизни работников, трудящихся на территории Белгородской области. Наши люди, здоровье, безопасность их и семей сотрудников, - наш основной приоритет. Компания направила на многочисленные инициативы, которые поступали в том числе и от самих работников, более 460 миллионов рублей. Еще более 24 миллионов рублей «Северсталь» выделила для оборудования штаба ГОиЧС в Яковлевском городском округе. И мы будем продолжать работу по формированию безопасных условий для наших сотрудников и жителей территории присутствия компании», - прокомментировал генеральный директор Яковлевского ГОКа Денис Голубничий.
