Объединённая металлургическая компания (ОМК) вложит 24 млн рублей в создание образовательно-производственного кластера металлургической отрасли в городе Выкса Нижегородской области, говорится в информационном сообщении компании.
Кластер будет открыт на базе Выксунского металлургического колледжа имени А.А. Козерадского на средства гранта федерального проекта «Профессионалитет» по реформированию системы среднего профессионального образования.
Соглашение о создании кластера подписали в Выксе 20 апреля министр образования, науки и молодёжной политики Нижегородской области Ольга Петрова, президент ОМК Наталья Ерёмина, управляющий директор выксунского завода ОМК Александр Барыков и директор Выксунского металлургического колледжа имени А.А. Козерадского Лидия Шахназарова.
Согласно документу, выксунский завод ОМК станет главным партнёром образовательно-производственного кластера металлургической отрасли региона. Проект рассчитан на три года.
За это время на средства федерального гранта и компании мастерские и лаборатории колледжа оснастят современным оборудованием для подготовки студентов по направлениям «обработка металлов давлением», «сварочное производство», «металловедение», «технологии в машиностроении» и «металлургия чёрных металлов».
Специалисты предприятия вместе с преподавателями колледжа адаптируют программы обучения под реальное производство и выступят в роли наставников. Завод также предоставит свои площадки для отработки знаний на практике. Так студенты приобретут более серьёзный опыт работы на производстве, и это поможет им в успешном старте в профессии.
Подписание соглашения о создании кластера
«Проект «Профессионалитет» позволит создать новую модель подготовки кадров, где работодатель будет максимально интегрирован в процесс обучения студентов. Помощь и поддержка Объединённой металлургической компании как нашего партнёра — один из уникальных примеров, который есть в Нижегородской области.
Мы понимаем, что сотрудничество с таким работодателем гарантирует нашим выпускникам трудоустройство, социальный пакет и уверенное будущее», — сказала министр образования, науки и молодёжной политики Нижегородской области Ольга Петрова.
«Мы убеждены, что лучшая форма работы для достижения успеха — это партнёрство. ОМК за три года вложит в проект 24 млн рублей, государство — 100 млн рублей. Так, объединяя ресурсы бизнеса и власти, мы вместе сформируем новую модель подготовки рабочих кадров в регионе. Мы очень рады, что участвуем в реформировании системы среднего профессионального образования в целом.
Мы уверены, что развитие — это взаимно. Поэтому как работодатели мы заинтересованы в скорейших результатах этой работы», — отметила на церемонии подписания президент ОМК Наталья Ерёмина.
Так будут учиться будущие металлурги
«Создание на базе колледжа в Выксе металлургического образовательно-производственного кластера позволит выстроить программу обучения студентов с учётом высокотехнологичного производства.
Выпускники, которые придут к нам на предприятие, смогут быстро стать частью профессиональной команды завода. Молодые металлурги будут успешно осваивать новые технологии и развивать свой профессионализм, участвуя в фундаментальных проектах отрасли и страны в целом», — подчеркнул управляющий директор завода ОМК в Выксе Александр Барыков.
Федеральный проект «Профессионалитет» разработан Министерством просвещения России для реформирования системы среднего профессионального образования. Он призван создать эффективную модель взаимодействия государства и бизнеса.
«Профессионалитет» поможет работодателю участвовать в системе подготовки специалистов совместно с государственными колледжами, формировать свои запросы к программам обучения, готовить востребованные на производствах кадры.
В рамках проекта в России будет создано 70 образовательно-производственных кластеров. Пилотными направлениями для реализации проекта стали атомная промышленность, железнодорожный транспорт, металлургия, машиностроение, сельское хозяйство, лёгкая промышленность и фармацевтика, сообщается в релизе ОМК.
Металлургическое образование заложит основу для перевода страны на индустриальные рельсы самостоятельного развития
От редакции. Теперь главное, чтобы это заработало. И заработало как можно скорее. Ну и немой вопрос: почему такой полезный и жизненно необходимый проект «Профессионалитет» был разработан и начинает активно внедряться только сейчас, а не 10–15 лет назад?
Не сегодня и не вчера стало понятно, что металлургия и вообще промышленность остро нуждается в новых молодых кадрах.
Слишком многое было утрачено за последние десятилетия эпохи общества потребления, когда утрачивалась связь поколений людей труда, когда прекращали своё существование династии сталеваров, когда идеи производства и созидания были вытеснены культом перепродажи всего и вся, когда молодёжь из регионов толпами валила в столицу и крупные мегаполисы, чтобы променять рабочие традиции на непыльную «успешность» офисного планктона.
Почему для принятия столь знаковых и важных решений потребовалась санкционная атака сзади со стороны пресловутого жареного петуха и вынужденный переход к мобилизационной экономике?
Ведь понятно, что «обработка металлов давлением», «сварочное производство», «металловедение», «технологии в машиностроении» и «металлургия чёрных металлов» — это дисциплины, знание которых будет способствовать развитию реального сектора российской экономики.
Создать кластер — это ещё полдела. Теперь ключевой задачей станет смена в обществе культурного кода, верней той его части, которая определяет в этом обществе шкалу ценностей в образовании и выборе профессий.
Учиться в таких колледжах и осваивать металлургические профессии должно стать престижным и почётным делом. Туда должны выстраиваться очереди из абитуриентов.
Пятёрка по металловедению должна восприниматься так же круто, как до недавнего времени воспринималась пятёрка по какому-нибудь менеджменту или юриспруденции. У нас же была страна юристов и экономистов до недавнего времени!
Только тогда проект «Профессионалитет» станет реальностью не только в рапортах больших начальников, но и переведёт российскую экономику на работающие производственные рельсы. Лучше поздно, чем никогда. Ждём, когда примеру ОМК последуют и другие металлургические и не только корпорации.
