Сотрудники Челябинского трубопрокатного завода (ЧТПЗ) и компании ТМК Трубопроводные решения (ТМК ТР), входящих в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), заняли 12 призовых мест по итогам корпоративной Молодежной научно-практической конференции (МНПК). Организатором мероприятия выступил Корпоративный университет ТМК2U.
МНПК стала центральным событием 20-го форума ТМК «Горизонты», который прошел в Сочи. В ходе конференции более 600 сотрудников компании в возрасте до 35 лет презентовали собственные идеи в рамках 20 треков, объединенных в четыре повестки: «Digital», «Бизнес», «Металлургия SMART» и «Стратегия устойчивого развития».
Сотрудники челябинской площадки завоевали по итогам МНПК одну золотую, пять серебряных и шесть бронзовых наград. Призовые места металлурги заняли в «Энергетическом треке», треках «Открытые инновации», «Новые виды и свойства продукции», «Обработка труб», «Автоматизация производства» и по другим направлениям.
Также на форуме подвели итоги конкурса рационализаторских предложений «Биржа идей ТМК» — победу в номинации «Самый результативный автор идей по операционным улучшениям» завоевал начальник управления складского хозяйства и непрофильных продаж ЧТПЗ Илья Воронцов. По итогам конкурса по развитию производственной системы в номинации «Лидер эффективности» среди предприятий основного производства победителем стала компания ТМК ТР.
Также в ходе форума подвели итоги конкурса корпоративных СМИ имени Сергея Папина. В блоках «Печатные СМИ» и «Телевизионные СМИ» первые места в трех номинациях заняли представители ЧТПЗ. Помимо этого, челябинские трубники стали призерами корпоративного турнира по шахматам, завоевав второе место в индивидуальном зачете и третье — в командном.
«20-й форум «Горизонты» стал самым масштабным в своей истории. Четвертый год челябинские трубники участвуют и становятся победителями и призерами МНПК, а также профильных конкурсов. Ценно, что площадка форума дает возможность молодым сотрудникам предприятий представить собственные проекты, направленные на совершенствование процессов в области производства и управления, услышать обратную связь от руководителей компании, получить опыт и продолжить работу по дальнейшему масштабированию идей на своих предприятиях», — отметил управляющий директор ЧТПЗ Евгений Губанов.
Форум «Горизонты» и его центральное событие — МНПК — направлены на системный поиск, отбор и продвижение наиболее одаренных, подготовленных, инициативных специалистов и руководителей. Мероприятие проходит с 2004 года и объединяет сотрудников всех площадок ТМК.
