Забастовка около 200 работников корпорации «Казахмыс» в Сатпаеве (бывший город Никольский Джезказганской области) завершена. Об этом сообщила пресс-служба корпорации. Участники акции согласились с предложенными ранее условиями — выплатой дополнительной 30% премии к 13-й зарплате, введением ежеквартальных премий и индексацией зарплаты на 8,5% с 1 января 2025 года. Работники со своей стороны выразили готовность возобновить полноценную работу Южно-Жезказганского рудника, указано в сообщении от 20 декабря.
Акция протеста началась 17 декабря. Очередная смена рабочих отказалась подниматься на поверхность из шахты номер 65 рудника «Южно-Казахстанский». К бастующим шахтёрам в Сатпаеве присоединились работники месторождений Шатырколь и Жайсан в Жамбылской области, а также часть работников медеплавильного комбината.
Начались переговоры с участием топ-менеджмента корпорации, местной госадминистрации и прокуратуры. В редакцию казахстанского издания «Курсив» бастующие вскоре прислали видеообращение шахтёров к президенту Касым-Жомарту Токаеву. В нём, в частности, говорилось, что КНБ (Комитет национальной безопасности) «пугает» членов инициативной группы.
Бастовавшие требовали повышения окладов на 100%. Причём надо отметить, что это уже не первый трудовой конфликт внутри корпорации. Три года назад массовые выступления в Казахстане начались с забастовки нефтяников и газовиков, но вскоре перекинулись и на Джезказган. Кончились эти события, вылившиеся в погромы в Алматы и других городах, как известно, вводом войск ОДКБ в Казахстан... Ещё одна забастовка на «Казахмысе» прошла летом 2023 года.
Нынешняя забастовка - не первая на Казахмысе.
«Казахмыс» — крупная металлургическая компания в Казахстане, которая специализируется на добыче и обработке медной руды и является одним из ведущих мировых производителей меди. 70% её акций принадлежат бизнесмену Владимиру Киму (№4 в списке 75 богатейших бизнесменов Казахстана по версии Forbes Kazakhstan), остальные 30% — Эдуарду Огаю (№13 в списке 75 богатейших бизнесменов РК по версии Forbes Kazakhstan).
В деловых кругах страны некоторые считают, что одним из главных бенефициаров компании также были и, возможно, остаются экс-президент Казахстана Нурсултан Назарбаев и члены его семьи, но доказательств этого никто пока не опубликовал.
Пользуясь удачной мировой рыночной конъюнктурой, Казахстан наращивает производство меди и намерен продолжать увеличение её выплавки в ближайшие годы. Одним из важных рынков для РК является Китай, но далеко не только он.
В экспертных кругах, например, отмечают, что снижение в последние годы объёмов экспорта российской меди в Турцию связано с тем, что продукцию наших компаний вытесняет с турецкого рынка именно казахская медь. К слову сказать, в конце 2022 года россияне предлагали выкупить «Казахмыс», и компания даже выпустила специальное заявление о том, что подобная сделка её руководством не планируется.
У «Казахмыса» большие планы по инвестициям. В частности, по реконструкции совместно с китайским партнёрами Балхашского медеплавильного завода с доведением его производственной мощности с 250 до 300 и более тысяч тонн меди в год. Но при этом рабочие компании полагают, что подвергаются жёсткой эксплуатации — не такой, как была на казахстанских предприятиях недоброй памяти инвестора Лакшми Миттала (у которого эти предприятия в итоге отобрали, подвергнув национализации), но вполне сопоставимой.
При этом в компании растёт количество аварий на производстве, в том числе со смертельным исходом, из-за попытки экономить на технике безопасности (последний такой случай с гибелью двух шахтёров произошёл на Балхаше в октябре нынешнего года).
Работники Казахмыса получают достойную зарплату, но работа у них явно не лёгкая.
Особенно нервничать заставляет шахтёров и других рабочих в стране галопирующая инфляция и рост курса доллара (недавно этот курс пробил «психологически важную» отметку в 500 тенге за доллар). В «Казахмысе» же гордятся тем, что за три года провели индексацию зарплат на 15%.
Как рассказали работники компании, решившиеся на забастовку, независимому изданию Orda.kz, «у нас, честно сказать, не все поддерживали забастовку. 100% повышения оклада — это слишком много. В последние годы в Казахстане месторождения беднеют, да и сама руда у нас бедная. Эти шахты ведь ещё с 50-х годов отрабатывают. Есть ещё вопросы гигиены, питания, но их, в принципе, можно было и так решить.
Но основной вопрос — это зарплата. 20 лет работают люди, становятся инвалидами. Основное заболевание — силикоз (тяжело протекающий вид пневмокониоза, профессиональное заболевание лёгких, возникающее при вдыхании достаточно большого количества производственной пыли, содержащей свободный диоксид кремния — «Про Металл»). И получается, они этих людей как бы выгоняют.
Комиссию проводят и выгоняют, дают какие-то проценты маленькие. 22–25 лет человек отработал, своё здоровье оставил, а его выпинывают, тысяч 200 тенге дают только.
До пенсионных 63 лет доживают немногие. А многие погибают гораздо раньше — от несчастных случаев, которые стали ещё одной страшной отраслевой традицией. Чаще всего это происходит из-за несоблюдения техники безопасности».
Когда на днях началась забастовка, власти ввели в Сатпаев полицейский спецназ и включили «антикриз» в социальных сетях в духе «шахтёры оборзели».
Определённых дивидендов от забастовки рабочие определённо добились.
Как отметил проправительственный телеграм-канал «Келин услышала», «за нынешней забастовкой на «Казахмысе» стоят какие-то весьма конкретные силы, а среди бастующих есть зачинщики, которые координируют ход забастовки извне, и им на самом деле плевать на будущее шахтёров, и без того зарабатывающих вполне приличные деньги по казахским меркам.
Если говорить не об обслуживающем персонале, а именно о тех, кто спускается в забой, то окажется что большинство шахтёров на «Казахмысе» и без того получает либо около 1 млн тенге в месяц, либо более 1 млн тенге в месяц, при медианной заработной плате в стране в 285 тыс. тенге!
Иными словами, если завтра «Казахмыс» вместо попытки договориться с собственными бастующими сотрудниками просто выкинет их на улицу, то новые сотрудники на такие зарплаты найдутся довольно быстро. Но «Казахмыс» этого не делает.
И пока не грозит никому увольнением, а пытается договориться, апеллируя к тому, что уже в следующем году заработные платы будут проиндексированы на уровень инфляции, проявляя тем самым небывалое терпение по отношению к собственным подчинённым, из-за забастовки которых корпорация терпит убытки». Авторы канала утверждают, что «простые казахи» называют в комментариях в соцсетях участников забастовки «иждивенцами с завышенными аппетитами и бесконечными хотелками».
В компании «Казахмыс» также заявляют о том, что после планировавшейся в январе индексации зарплаты доходы сотрудников были бы «доведены до 822 тыс. тенге ($1,5 тыс.), а для подземных профессий — до 1 303 000 тенге ($2,5 тыс.)».
Между тем, сами рабочие отмечают, что сейчас получают на руки не 800, а в лучшем случае 500 тысяч тенге (порядка $1 тыс.) за тяжёлую и вредную для здоровья работу.
Как бы то ни было, на сегодняшний момент компромисс удалось найти. Председатель правления «Казахмыса» Нурахмет Нуриев отметил, что к работникам, участвовавшим в забастовке, претензий нет.
Корпорация также выразила «благодарность всем сторонам за конструктивный диалог и усилия, направленные на достижение компромисса». Но вот надолго ли это согласие? Инфляция в РК сбавлять темпы не собирается — точно так же, как не собираются и владельцы «Казахмыса» отказываться от сверхприбылей, получаемых за счёт повышенной эксплуатации дешёвого труда работников медного холдинга.
Алексей Василивецкий
